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Informations sur la société

Notre Mission

Fondé en 2004, Facebook vise à favoriser le partage entre les gens et à rendre le monde plus ouvert et connecté. Les utilisateurs de Facebook souhaitent rester en contact avec leurs amis et leur famille, savoir ce qui se passe dans le monde, partager et exprimer ce qui leur tient à cœur.

Notre histoire

  • 2004
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016

Statistiques

Siège social

1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025

Employés

Facebook compte 14 495 employés dans le monde (juin 2016).

Statistiques

  • 1,86 milliard d’utilisateurs actifs chaque mois dans le monde (1,66 depuis un mobile), 32 millions en France (28 depuis un mobile)
  • 1,2 milliard d’utilisateurs actifs chaque jour dans le monde (1,15 depuis un mobile), 24 millions en France (21 depuis un mobile)
  • Plus d'1 milliard de personnes utilisent Messenger chaque mois
  • 1.2 milliard de personnes utilisent WhatsApp chaque mois
  • Plus de 600 millions de personnes utilisent Instagram chaque mois, et plus 400 millions sont des utilisateurs quotidiens

Bureaux

Bureaux aux États-Unis

Atlanta, Austin, Boston, Chicago, Dallas, Detroit, Denver, Los Angeles, Menlo Park, Miami, New York, Reno, Seattle, Washington D.C.

Bureaux internationaux

Amsterdam, Auckland, Berlin, Brasilia, Bruxelles, Buenos Aires, Dubai, Dublin, Gurgaon, Hamburg, Hong Kong, Hyderabad, Jakarta, Johannesburg, Karlsruhe, Kuala Lumpur, London, Madrid, Melbourne, Mexico City, Milan, Montréal, Mumbai, New Delhi, Paris, Sao Paulo, Seoul, Singapore, Stockholm, Sydney, Tel Aviv, Tokyo, Toronto, Vancouver, Varsovie

Centres de données

Altoona, Ashburn, Forest City, Lulea, Prineville

Facebook est fortement influencé par la culture du hacking, un environnement qui récompense les solutions créatives aux problèmes et la prise de décisions rapide. Nous encourageons la prise de risques. Notre culture de l’open space permet aux gens de se tenir informés et se déplacer pour résoudre les problèmes qui leur importent le plus. Nous travaillons en petites équipes et développons rapidement de nouveaux produits via un processus d’itération et d’amélioration continu. L’expression « this journey is 1% finished (il nous reste encore un long chemin à parcourir) » est affichée sur nos murs et nous rappelle que notre mission pour rendre le monde plus ouvert et connecté ne fait que commencer.

Équipe de direction

Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg

Fondateur, président-directeur général

Mark est le fondateur et le président-directeur général de Facebook, qu’il a fondé en 2004. Il est chargé de définir l’orientation stratégique globale et la stratégie commerciale de la société. Il dirige la conception du service de Facebook ainsi que le développement de sa technologie et de son infrastructure. Mark a étudié l’informatique à l’Université de Harvard avant d’installer la société à Palo Alto, en Californie.

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg

Directrice d’exploitation

Sheryl Sandberg, la directrice d’exploitation de Facebook, supervise les opérations commerciales de l’entreprise. Avant de rejoindre Facebook, Sheryl était vice-présidente des ventes et opérations internationales en ligne chez Google, chef de service au sein du département du Trésor des États-Unis sous la présidence de Bill Clinton, consultante en gestion chez McKinsey & Company et économiste à la Banque mondiale.

Sheryl a obtenu une licence avec mention Très bien à l’université de Harvard et un MBA avec la plus haute distinction à la Harvard Business School.

Sheryl a écrit le best-seller « Lean In: Women, Work, and the Will to Lead » (En avant toutes) et a fondé le site LeanIn.Org, une communauté mondiale incitant les femmes à poursuivre leurs ambitions. Sheryl siège aux conseils d’administration de Facebook, The Walt Disney Company, Women for Women International, ONE, v-Day et du Centre pour le développement mondial.

Sheryl vit à Menlo Park avec son mari, son fils, sa fille et ses deux poissons.

David Wehner

David Wehner

Directeur financier

Dave est le directeur financier de Facebook. Il dirige les finances, les installations et les équipes du service informatique. Avant de devenir directeur financier en juin 2014, Dave a occupé le poste de vice-président de la planification des affaires et des finances d’entreprise de Facebook, depuis son arrivée chez Facebook en 2012. De 2010 à 2012, Dave a occupé le poste de directeur financier chez Zynga Inc. Avant cela, Dave était directeur général chez Allen and Company, une banque d’investissement spécialisée dans les médias et la technologie, où il travaillait depuis 2001.

Dave est titulaire d’une licence en chimie de l’Université de Georgetown et d’un master en physique appliquée de l’Université de Stanford.

Mike Schroepfer

Mike Schroepfer

Directeur technique et vice-président de l’ingénierie

Mike est chargé de mettre en valeur la culture de rapidité, de créativité et d’exploration de la société pour créer des produits, des services et des infrastructures visant à soutenir le milliard d’utilisateurs de Facebook dans le monde entier. Avant de rejoindre Facebook, Mike a occupé le poste de vice-président de l’ingénierie chez Mozilla Corporation, où il a dirigé le processus de développement de produit mondial, collaboratif, ouvert et participatif au cœur des logiciels Mozilla, notamment le célèbre navigateur web Firefox.

Mike a également occupé le poste de directeur technologique au sein de la division Automatisation des centres de données de Sun Microsystems (« N1 »), a fondé CenterRun et travaillé comme architecte en chef et directeur de l’ingénierie au sein de cette société.

Mike est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en informatique de l’Université de Stanford.

Chris Cox

Chris Cox

Directeur des produits

Chris dirige les fonctions de gestion, de conception et de marketing des produits de Facebook à l’échelle mondiale. Il est responsable des produits clés et des fonctionnalités qui façonnent l’expérience sociale des plus de 1,2 milliard de personnes qui utilisent Facebook chaque mois. Chris a rejoint Facebook en 2005 en tant qu’ingénieur en logiciels et il a aidé à la création des premières versions de fonctionnalités essentielles de Facebook, notamment le fil d’actualité. Ensuite, il est devenu directeur des ressources humaines. Il a alors donné le ton de la culture de Facebook, et a dirigé le développement de sa mission, de ses valeurs et de sa stratégie de gestion des personnes.

Chris est titulaire d’une licence en systèmes symboliques avec une spécialisation en intelligence artificielle de l’Université de Stanford.

Conseil d’administration

  • Mark Zuckerberg fondateur et président-directeur général de Facebook
  • Marc Andreessen cofondateur et Andreesse Horowitz, associé commandité
  • Susan Desmond-Hellmann directrice générale de la fondation Bill and Melinda Gates
  • Donald E. Graham président-directeur général de Graham Holdings Company
  • Reed Hastings président-directeur général de Netflix
  • Erskine Bowles président émérite de l’Université de Caroline du Nord
  • Peter Thiel partenaire du Founders Fund
  • Sheryl Sandberg directrice d’exploitation de Facebook
  • Jan Koum fondateur et directeur général de WhatsApp

Biographies des fondateurs

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